Plusieurs organisations du territoire se sont mobilisées pour faciliter l’installation de jeunes dans la MRC des Sources. Voici quelques unes des mesures qui pourraient vous être utiles.

Programme d’accession à la propriété
Offert par la Caisse populaire des Métaux blancs dans les municipalités de Danville, Asbestos et Saint-Adrien, ce programme permet à des jeunes de 18 à 35 ans de profiter d’une aide de 2500$ à 4000$ à l’achat d’une première maison dans la région. Le montant varie en fonction du nombre d’adulte et d’enfant composant le ménage. À cette aide, les municipalités concernées offre un montant supplémentaire de 500 $ à 1000$ par famille. Divers professionnels, tels des notaires, se sont joints au programme. Certaines conditions s’appliquent selon la situation du ménage et la municipalité.

Crédit de taxes foncières
Les municipalités de Wotton, Saint-Adrien, Danville et Saint-Camille offrent un crédit de taxes foncières pendant 2 à 3 ans sur les constructions neuves et sur certaines rénovations majeures de bâtiments existants. Ce crédit de taxes est applicable dans certaines parties du périmètre urbain ou à l'ensemble de la municipalité, selon le cas.

Participation à la construction
La municipalité de Saint-Camille offre également le ponceau d’entrée (calvette) et son installation (valeur de 1600$) à de nouvelles propriétés, tandis que la Caisse populaire de Saint-Camille offre un montant de 500$ à toute personne qui contracte un prêt hypothécaire chez elle pour une construction neuve.

Terrains gratuits
La municipalité de Saint-Georges-de-Windsor a quant à elle développé une nouvelle rue dans le village sur laquelle sont offerts gratuitement des terrains. Le propriétaire doit s’engager à construire dans un délai de 2 ans et s’acquitter des frais de branchement au réseau d’égoût.

La ville de Danville offre également des terrains dans le projet domiciliaire Comtois - Hémond. Le coût de ces terrains se limite au frais relatifs à l'installation des infrastructures (aqueduc, égoût).

Pour informations:

Caisse Desjardins des Métaux blancs: 819-879-7167

Caisse populaire Desjardins de Saint-Camille: 819-828-2590

Ville de Danville: 819-839-2771

Municipalité de Saint-Adrien: 819-828-2872

Municipalité de Saint-Camille: 819-828-3222

Municipalité de Saint-Georges-de-Windsor: 819-828-2716

Municipalité de Wotton: 819-828-2112

La Commission scolaire des Sommets compte sept écoles primaires sur le territoire de la MRC des Sources ainsi qu'une école secondaire et un centre de formation professionnel.

La Commission scolaire Eastern Townships compte une école primaire anglophone, l'école ADS à Danville.

Plusieurs activités sont également offertes en parallèle de la formation académique:

Colloque Mon Avenir, Ma Région
Ce colloque de grande envergure permet aux étudiants de 4e secondaire de l’école secondaire L’Escale à Asbestos de se familiariser avec les possibilités d’avenir et d'emploi dans la région.

Sensibilisation à l'entrepreunariat
Le Carrefour jeunesse-emploi du comté de Richmond, par le biais de son agente de sensibilisation à l’entrepreneuriat jeunesse, réalise des activités pour éveiller le potentiel des futurs entrepreneurs dans les écoles primaires et secondaires de la région.

Le Camp JE, un camp d'été pour les 14-17 ans
Le Camp Je est un camp de vacances mis en place par la SADC qui offre aux jeunes de se mettre dans la peau d'un entrepreneur pendant une semaine.

Quelques bonnes adresses pour trouver un emploi dans la MRC des Sources.

Pour approfondir votre choix de carrière ou profiter des conseils de professionnels dans la recherche d'emploi, le Carrefour jeunesse-emploi du comté de Richmond et le Club de placement sont deux incontournables.

Pour rencontrer les bonnes personnes et bâtir votre réseau de contacts dans la région, le programme Place aux jeunes est le point de départ idéal! Du support et des activités gratuites sont offerts aux jeunes qui désirent s'installer dans la MRC des Sources.

Si vous voulez consulter les offres d'emplois disponibles dans la région, vous pouvez consulter le site d'Emploi-Québec ou celui d'Accro des régions.

Finalement, en tant qu'un des plus gros employeurs de la MRC, le site du Centre de santé et de services sociaux (CSSS) des Sources vaut le détour. Que ce soit pour un emploi dans le domaine de la santé ou dans tout autre domaine (informatique, restauration, gestion des ressources humaines, etc.), un appel au CSSS peut être une excellente stratégie!

La coopérative offre des services « d’incubateur », c’est-à-dire un coaching d’entraide administratif et technique dans la comptabilité, la commercialisation (conception publicitaire) et la location d’espaces à bureaux. Ces services sont toujours accomplis avec l’objectif de favoriser l’autonomie des membres utilisateurs entrepreneurs afin de renforcer leurs compétences et d’assurer la pérennité de leurs entreprises. Ces services sont offerts à des coûts avantageux qui sont adaptés aux capacités de chaque entreprise.

Le projet « Transition relève »

Le projet « Transition relève » a comme objectif premier de sensibiliser les dirigeants de PME à l’importance de planifier la relève de leur entreprise. Le projet vise à créer un pont intergénérationnel entre les jeunes entrepreneurs et les dirigeants d’entreprises afin d’assurer la pérennité des entreprises de la MRC des Sources. Intéressé à prendre la relève ou passer le flambeau? Contactez la Relève!

Le programme Québec en forme

Depuis 2003, la MRC des Sources accueille le programme "Québec en forme" sur son territoire. Il s'agit d'un programme qui vise à soutenir les communautés locales qui s'engagent dans la mise en œuvre d'actions durables ayant pour but de favoriser une vie saine et active chez les enfants de quatre à douze ans provenant surtout de milieux défavorisés, principalement par l'activité physique et sportive. En 2005, ce sont 5 240 heures d'activités qui ont été offertes sur le territoire.

Le Comité loisir

Le Comité Loisir de la MRC des Sources a été formé en novembre 2006. Ce comité décide des principales orientations en loisir que l'agent de développement, un employé de la MRC, englobe dans l'exécution de son mandat. L'agent de développement en loisir anime et soutient le milieu en favorisant la prise en charge du développement loisir par les acteurs locaux. Elle est une personne-ressource pour les municipalités locales.

Réseau cyclable régional

Sur le territoire de la MRC des Sources, existe un réseau cyclable relié à la Route Verte qui traverse le Canada d'un océan à l'autre. Au cours des dernières années, la MRC des Sources a participé à l'aménagement de voies cyclables. Entre autres, notons la transformation de l'emprise ferroviaire abandonnée en piste multifonctionnelle. Depuis 2003, six des sept municipalités de la MRC sont reliées au réseau cyclable régional. Différents types de voies composent le réseau, soit la piste cyclable et la chaussée désignée.

Des lieux de plein-air renommés

Le site de l'Étang Burbank, d'une superficie de 1 km carré, est d'une extrême richesse. Les micro-habitats formés par la multitude de peuplements végétaux abritent une faune abondante et très variée. Des sentiers et des passerelles sont aménagées pour permettre l'observation de cette richesse.

Pour observer la région, le Mont Ham est un incontournable. Faisant partie des bas plateaux des Appalaches, son altitude est de 713 mètres et sa dénivellation de 360 mètres. Les sentiers et le camping sauvage sont offerts à l'année, ainsi que plusieurs activités familiales.

Découvrir les Trois-Lacs et profiter de dame nature est aujourd'hui plus facile grâce à Oxy-aventure. Que ce soit via un séjour au village amérindien, une promenade à kayak ou une partie de pêche sur les Trois-Lacs, vous serez enchantés de vous remplir les poumons d'OXY gène tout en admirant les doux paysages de ce petit coin des Cantons-de-l'Est.

La MRC des Sources offre un tissu communautaire solide et diversifié pour tous les âges et pour toutes les situations. Une bonne façon de connaître ces services peut être de contacter la Corporation de développement communautaire (CDC) des Sources, dont une partie du mandat est d'informer la population sur les services offerts par ses membres issus du milieu communautaire.

On peut trouver sur leur site web le bottin des organismes communautaires, leur bulletin d'information mensuel "l'Info-CDC", la politique familiale de la MRC des Sources, les ressources de dépannage de la MRC, etc.

Plusieurs ressources sont offertes aux jeunes pour les aider à financer un projet dans la MRC des Sources.

Le CLD des Sources propose deux types de subventions et un prêt pour stimuler la création et la relève d'entreprise:

La mesure Soutien aux travailleurs autonomes (S.T.A.)
La mesure « Soutien au travail autonome » vise à fournir aux clients de l'aide sous forme d'encadrement, des conseils techniques et du soutien financier à mesure qu'ils élaborent et mettent en oeuvre leur plan d'entreprise.

Le Fonds Jeunes Promoteurs
Cette activité vise à aider les jeunes entrepreneurs à créer une première entreprise ou une deuxième entreprise en leur offrant un support technique et financier.

Le Fonds local d'investissement - Relève (F.L.I.-Relève)
Le Fonds local d'investissement (F.L.I.) est établi aux fins de réaliser des investissements dans des entreprises du territoire de la MRC des Sources et ayant un impact sur la création ou le maintien d'emplois.

La Société d'aide au développement de la collectivité (SADC) de la région d'Asbestos offre également des fonds pour les jeunes entrepreuneurs:

La Stratégie jeunesse
Ce programme vise à fournir de l'aide pour les jeunes entrepreneurs âgés de 18 à 35 ans, inclusivement, soit pour le démarrage, l'acquisition ou l'expansion d'une entreprise.

Le Forum jeunesse Estrie peut offrir une aide à des projets qui ont comme objectif d'améliorer la situation de la jeunesse en Estrie:

Le Fonds régional d’investissement jeunesse
La mission du Fonds régional d’investissement jeunesse de l’Estrie est de soutenir financièrement des actions jeunesses structurantes pour les jeunes âgés de 12 à 35 ans de la région de l’Estrie.

La Stratégie d’action jeunesse 2006-2009 poursuit l’objectif d’une jeunesse engagée dans sa réussite. Elle s’adresse aux 35 ans et moins et vise à mettre en place les conditions nécessaires pour que chacun soit en mesure de réussir à sa manière.

Elle comporte cinq orientations qui guideront l’action gouvernementale au cours des trois prochaines années, chacune visant à appuyer les jeunes dans la concrétisation de leur réussite. Plusieurs d’entre elles présentent les mesures mises en œuvre à ce jour.

• Améliorer la santé et le bien-être des jeunes.
• Favoriser la réussite éducative des jeunes.
• Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes.
  • Agir autrement (ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport)
  • Alternative jeunesse (ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale)
  • Défi de l'entrepreneuriat jeunesse (Secrétariat à la jeunesse)
  • IDEO 16-17 (Secrétariat à la jeunesse)
  • J'embarque quand ça me ressemble (ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport)
  • Jeunes en action (ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale)
  • Québec pluriel (ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale)
• Accroître la présence des jeunes dans la société.
  • Concours Je prends ma place (Secrétariat à la jeunesse)
  • Électeurs en herbe (Forum jeunesse de Montréal)
• Améliorer le soutien offert aux jeunes.
  • Academos (Corporation Éducentre de Bois-de-Boulogne)