Les produits forestiers non-ligneux représentent une avenue très intéressante de diversification des revenus tirés des boisés et des forêts. Champignons, huiles essentielles, plantes aromatiques et médicinales cohabitent avec le « bois debout ». Voici un vidéo très inspirant qui permet de nous sensibiliser aux trésors méconnus des espèces qui peuplent les forêts du Québec.

« Fabien Girard est un jeune biologiste ou plutôt, un alchimiste de la forêt boréale. Il s’affaire à extraire de la forêt du Nord du Lac-St-Jean des substances aux arômes et propriétés exceptionnels. »

« Avec son travail acharné, Fabien est en train de révéler au Québec un patrimoine végétal curatif et gastronomique à faire rougir les substances archi-connues du bassin méditerranéen. »

La problématique du bilan migratoire négatif qu’on associe plus souvent qu’autrement à l’expression « exode des jeunes » est une réalité présente depuis maintenant plusieurs années au Saguenay-Lac-Saint-Jean. En 2004, la Stratégie MigrAction a entrepris de créer les conditions favorables à l’établissement des jeunes dans la région et d'attaquer la problématique du bilan migratoire négatif sous différents angles. L'idée était de passer en mode "solutions" en mettant en œuvre une stratégie globale d’intervention et mobiliser une diversité d'acteurs du développement pour doter leur milieu d’avantages comparatifs, de politiques d’accueil innovatrices. La vision: une région qui vendra ses attraits aux jeunes d’ici et d’ailleurs.

Depuis peu, la stratégie MigrAction fait l'objet d'une entente spécifique entre 36 organismes de la région et le gouvernement pour la période 2007-2012.

Migraction ou comment positionner le Saguenay-Lac-Saint-Jean comme un milieu de vie attrayant sur le marché de la migration...

(...) Il faut donc positionner la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean comme un milieu de vie attrayant pour les jeunes d’ici et d’ailleurs, pour la future main d’œuvre qualifiée. On a toujours pensé que la ressource humaine était inépuisable, mais les études sur l’érosion de la main d'oeuvre nous révèlent le contraire. Les entreprises s’arracheront cette m-o qualifiée au cours des prochaines années.

C’est justement ce que propose la Stratégie MigrAction. Créer les conditions favorables à l’établissement des jeunes. Attaquer la problématique du bilan migratoire négatif sous différents angles. Passer en mode solutions en mettant en œuvre une stratégie globale d’intervention. Des acteurs du développement mobilisés qui travaillent à doter leur milieu d’avantages comparatifs, de politiques d’accueil innovatrices. Une région qui vendra ses attraits aux jeunes d’ici et d’ailleurs.

La Stratégie MigrAction propose cinq cibles d'intervention:

• Favoriser une image positive commune de la région, de ses attraits et de ses jeunes .
• Doter la région de politiques et mesures favorisant l'établissement des jeunes dans la région.
• Favoriser l'insertion socioprofessionnelle des nouveaux diplômés (l'emploi).»
• Offrir à un plus grand nombre de jeunes la possibilité de vivre des expériences d'entrepreneuriat individuel, collectif ou coopératif.
• Favoriser l'implication et la participation sociale des jeunes dans le développement local et régional (développer le sentiment d'appartenance).