Le Carrefour jeunesse-emploi du comté de Richmond est plus que satisfait de l’édition 2009 du Trio Étudiant Desjardins pour l’emploi. Pour le secteur d’Asbestos, le programme vient tout juste de conclure sa 14e édition grâce à la concertation de plusieurs intervenants. Pour couronner la saison estivale, trois galas du Mérite étudiant sous une ambiance cinématographique ont eu lieu du 15 au 17 septembre dernier réunissant les étudiants, les employeurs et les partenaires impliqués. Le Gala du Mérite étudiant a été l’occasion de faire défiler sur le tapis rouge, les 180 étudiants inscrits au programme du Trio étudiant Desjardins pour l’emploi. Ceux-ci se sont mis en action cet été au bénéfice de 129 employeurs différents. Les 77 participants au volet Apprenti-Stage ayant complété avec succès leur implication de 80 heures dans un organisme sans but lucratif ont marché sur le tapis rouge pour recevoir leur bourse de 500 $ ainsi qu’un certificat de réalisation. De plus, 25 bourses du Mérite étudiant d’une valeur de 100 $ ont été tirées au hasard parmi les étudiants présents qui ont occupé un emploi d’été.

Rappelons que le Trio étudiant Desjardins pour l’emploi est un programme voué au développement et à la valorisation des emplois étudiants. Ce programme est entièrement financé par le milieu (par les Caisses Desjardins, les municipalités et les autres organismes partenaires) et piloté par le Carrefour jeunesse-emploi du comté de Richmond. Trois volets composent le programme et visent des objectifs particuliers : le premier volet EXPÉRIENCE-TRAVAIL ÉTÉ s'adresse aux étudiants qui veulent occuper un emploi chez un employeur de la région et est offert sous forme de subvention salariale à l'employeur. Il contribue à augmenter le nombre d'emplois étudiants offerts. Le deuxième volet APPRENTI-STAGE est offert sous la forme d'une bourse de 500 $ pour les jeunes étudiants qui désirent réaliser un stage au sein d’un organisme à but non lucratif de la région. Il permet l'acquisition d'une première expérience de travail encadrée et valorisée. Le troisième volet BOURSE DU MÉRITE ÉTUDIANT est un programme de bourses de 100 $ qui sont remises aux étudiants dans le cadre du Gala du Mérite étudiant, un événement d’envergure destiné à souligner l'excellence de nos étudiants.

En mai 2009, une formation d’une journée a été offerte aux aspirants stagiaires du volet Apprenti-Stage. Ils ont pu en apprendre davantage sur la façon d'intégrer le marché du travail, d'y être appréciés et d'y performer. La formation leur a également permis d'en apprendre davantage sur eux-mêmes, sur ce qui les attend en emploi et sur les règles à respecter. De plus, les 180 étudiants participant au programme ont bénéficié de visites en milieu de travail pour assurer une bonne intégration en emploi. Chaque jeune a aussi reçu une formation individuelle sur la santé et la sécurité au travail, adaptée à son milieu de travail. Le Carrefour jeunesse-emploi vise à sensibiliser les jeunes et les employeurs aux risques et à l’importance de la prévention en emploi.

Dans le secteur d’Asbestos, ce programme est possible grâce à l’implication des partenaires financiers qui ont investi, cette année, la somme de 55 300 $ afin de soutenir 96 emplois étudiants: Caisse Desjardins des Métaux blancs, Caisse populaire Desjardins des Horizons, Caisse populaire Desjardins de St-Camille, Caisse d’économie Desjardins de la Vallée de l’amiante, Société d'aide au développement de la collectivité (SADC) de la région d’Asbestos, et les municipalités d'Asbestos, de Danville, de St-Adrien, de Wotton, de Saint-Camille, de St-Georges-de-Windsor et de Saint-Joseph-de-Ham-Sud. Merci à ces partenaires qui croient au Trio étudiant Desjardins pour l’emploi!

Pour la région de Warwick, Notre-Dame-du-Bon-Conseil et Ham-Nord ce sont 66 emplois étudiants qui ont été soutenus grâce aux caisses Desjardins et des municipalités participantes qui ont financé le projet pour 34 200 $ : Caisse populaire Desjardins du Sud des Bois-Francs, Caisse populaire Desjardins de Victoriaville, Caisse populaire Desjardins de l’Est de Drummond, Caisse populaire Desjardins de St-Albert, Caisse populaire Desjardins de Daveluyville, Caisse populaire Desjardins de St-Fortunat, Ville de Warwick, Municipalités de Tingwick, Ste-Clotilde-de-Horton, Ste-Élizabeth, St-Rémi-de-Tingwick, Notre-Dame-du-Bon-Conseil (Village et paroisse), St-Samuel, St-Cyrille-de-Wendover, Ham-Nord, St-Lucien et Notre-Dame-de-Ham.

Pour le secteur de Richmond, la saison qui se termine, au total 18 jeunes ont été suivis et encadrés dans leurs premières expériences d’emploi. Ce programme ne pourrait exister sans la collaboration des partenaires financiers qui ont investi 10 300 $: Caisse Desjardins de l’Ardoise, Caisse populaire Desjardins des Horizons, Ville de Richmond, Municipalité de St-Claude, Canton de Cleveland, Canton de Melbourne, Comité Richmond et ses jeunes et la Chambre de commerce et d’industrie de Richmond.

Encore une fois cette année, le Carrefour jeunesse-emploi est fier de mettre en valeur l’emploi étudiant à l’étendue du comté de Richmond.