Le rapport Le marché du travail et les parents fournit des statistiques et analyses relatives à la conciliation famille-travail au Québec pour les personnes âgées de 25 à 44 ans.

"Malgré la conjoncture économique actuelle, le resserrement du marché du travail qui s’était amorcé se poursuivra dans les prochaines années en raison, notamment, de la prise de la retraite de nombreux baby-boomers. La crise économique entraîne certes un ralentissement du marché du travail; bon nombre d’entreprises ont ainsi dû recourir aux mises à pied – permanentes ou temporaires – ou encore à la réduction du temps de travail, et certains secteurs ou professions ont été davantage touchés par de telles situations que d’autres. Il n’en demeure pas moins que des diffcultés d’attraction et de rétention de la main-d’œuvre sont observées dans certains secteurs et professions et que la situation risque de s’aggraver dans les prochaines années. Dans un tel contexte, il importe de favoriser la participation au marché du travail de tous les groupes de la société et d’analyser les situations particulières afn de mettre en place les mesures appropriées. Les parents comptent parmi ces groupes qui nécessitent un soutien, ce qui place la conciliation famille-travail au cœur des préoccupations."